Hulk inc, ее дочерние компании, аффилированные лица и совместные предприятия (совместно именуемые «Hulk inc» или «Фирма») и ее сотрудники обязуются вести свою деятельность в соответствии с высочайшими этическими и профессиональными стандартами. Репутация Hulk inc в области добросовестности является одним из ее самых важных активов, и соблюдение антикоррупционного законодательства является основополагающим для ведения бизнеса. Hulk inc придерживается политики нулевой терпимости к взяточничеству и коррупции: все неправомерные платежи в отношениях с государственными должностными лицами или частными лицами строго запрещены, как и предложение или предоставление чего-либо ценного в коррупционных целях.

Наша Глобальная политика по борьбе со взяточничеством и коррупцией («Политика») требует, чтобы все директора, должностные лица, сотрудники, агенты, советники, консультанты, партнеры и представители Hulk inc вели свою деятельность в полном соответствии со всеми применимыми антикоррупционными законами, включая, помимо прочего, Закон РФ о коррупции за рубежом и любые другие антикоррупционные законы, действующие в странах, где работает фирма. Hulk inc запрещает любые транзакции, включая платежи за содействие, которые могут представлять собой взятку или коррупционный платеж государственному должностному лицу или органу, или частному лицу или организации.

В дополнение к Политике Hulk inc внедрила следующие меры для управления сопутствующими рисками, а также для соблюдения нормативных принципов:

• Глобальная политика в отношении подарков и развлечений
• Глобальная политика в отношении спонсируемых посетителей
• Глобальная политика управления рисками третьих сторон
• Политика в отношении частных консультантов
• Политика инициирования и надзора за прямыми частными сделками
• Политика поиска и управления поставщиками
• Глобальная политика по борьбе с мошенничеством

Сотрудники Hulk inc проходят обязательное обучение по Политике по борьбе со взяточничеством и коррупцией и применимым нормативным актам не реже одного раза в год. Сотрудники проходят тестирование на знание Политики и должны набрать минимальный балл для успешного завершения. Кроме того, сотрудники проходят необязательные, индивидуальные тренинги, которые включают гипотетические сценарии, для повышения осведомленности о конкретных рисках, связанных с определенными видами деятельности и юрисдикционными нюансами.

Политика и обучение являются ядром Глобальной программы Hulk inc по борьбе со взяточничеством и коррупцией («Программа»), которая поддерживается и регулярно оценивается специальным отделом посредством общекорпоративной оценки рисков взяточничества и коррупции, охватывающей все виды деятельности и регионы и использующей модель тестирования на основе рисков для оценки эффективности контроля. Результаты способствуют усовершенствованиям, в том числе путем внедрения управления и надзора в отношении транзакций или отношений с более высоким риском, которые снижают подверженность Hulk inc — и подверженность наших клиентов — риску коррупции. Кроме того, программа подлежит периодической оценке аудиторами Фирмы.

Сотрудникам рекомендуется использовать горячую линию Hulk inc по вопросам деловой этики или веб-сайт Hulk inc по сообщению о нарушениях для сообщения о подозрениях или фактических нарушениях Политики. Все сообщения о потенциальных нарушениях политик расследуются и доводятся до сведения соответствующих комитетов по рискам и управлению, которые возглавляются руководством фирмы. В заявлении о доверенности Фирмы более подробно изложена роль нашего Совета директоров в надзоре за управлением рисками.